Маркетинг-план В - Улучшение условий
Маркетинг-план B
компании Тяньши (в схемах)
компании Тяньши (в схемах)
Введение
Корпорация «Тяньши» специально разработала маркетинг-план вознаграждения В для того, чтобы способствовать развитию и расширению деятельности дистрибьюторов. План В является дополнением исходного плана А.
План В доступен для всех дистрибьюторов компании Тяньши, для его активации необходимо сделать активационную минимальную, личную закупку. Для каждой ступени она своя - от 100 PV (для новичков и 3*) до 800 PV (Львы и ПЧП).
Основные вознаграждения
Уровневое вознаграждение - 33%
Прямое и косвенное вознаграждение - 8%
Вознаграждение за руководство - 7%
Элитный автомобиль - 5%
Преимущества плана В
A. Параллельное действие обоих планов увеличивает модель вознаграждения «Тяньши».
B. Уровневое вознаграждение разбивает ограничения между степенями, не надо опасаться обгона и «слоновьей ноги».
C. Выполнивший соответствующие требования наставник может после компрессии уровней получить уровневое вознаграждение в определенной пропорции.
D. Дистрибьюторы с 3 и 4 звездами могут получить сверхлимитное вознаграждение 33%, выгодно для привлечения низких степеней.
E. Дистрибьюторы с 8 звездами и выше могут получить двойное вознаграждение за руководство независимо от разницы степеней.
Скачать полный маркетинг-план B
Pdf in Rar, 553 Kb
