Договор Успеха начинающего дистрибьютора Тяньши
Договор Успеха для начинающего дистрибьютора Тяньши
«Наставник» _______________________ и «Сотрудник» _____________________ руководствуясь принципами взаимопомощи, честности, упорного труда и преданности делу компании, заключили настоящий Договор о сотрудничестве
с ___________________________ по __________________________
«Наставник», являясь примером, берет на себя ответственность качественно передавать свои знания и положительный опыт работы, с одной стороны, а «Сотрудник», с другой стороны, принимает на себя обязательства перенимать эти знания для достижения своего личного с профессионального совершенства, соблюдая при этом этику компании:
1. Вместе с «Наставником» составить план работы на месяц и завести рабочую тетрадь дистрибьютора Тяньши.
2. Определить с «Наставником» день недели с целью проведения обязательной встречи для анализа проделанной работы и планирования преследующей работы.
3. оформить официальный пропуск и регулярно посещать все занятия, тренинги, школы и другие мероприятия Центра с обязательным ведением записей – конспектов.
4. В течении недели привести свой внешний вид в соответствии с офисными требованиями.
5. Самому или членам семьи использовать не менее 3-х наименований продукции.
6. Ежедневно не менее 30 минут уделять самообразованию и изучать рекомендуемую литературу:
- Маркетинг план, НДО, ОРР
- Джон Кехо «Подсознание может все»
- Джим Рон «Сезоны жизни»
- Ата Мамедов «Диалоги с ментальным спонсором»
- Чень Чжан «Сетевой маркетинг. Уроки мастерства. Мудрость общения.»
- У Лань Ин «Источник здоровья Тяниши»
А также любую книгу авторов: Джон Максвелл, Зиг Зиглар, Наполеон Хил, Ренди Гейдж, Джозеф Мерфи, Роберт Т. Кеосаки, Брайн Трейси, Бил Ньюмен, Энтони Робинс, Владимир Дубковский, Наталия Правдина, Людмила Варваринская и др.
7. Составить в течении двух дней и показать «Наставнику» список родных, друзей, знакомых.
8. Составить в течении четырех дней и показать «Наставнику» 10 различных листовок и 10.
9. Выучить наизусть и рассказать «Наставнику» тексты телефонного разговора и собеседования.
10. Согласовать с «Наставником» макет анкеты соискателя, размножить их в количестве 50 штук и сдать администратору Центра.
11. К концу месяца написать, выучить наизусть и рассказать «Наставнику» тексты историй по результатам применения продукта и по успеху в бизнесе.
12. Безоговорочно выполнять все установленные офисные правила работы в Центре.
13. По всем возникающим вопросам советоваться только с профессионалами и общаться только успешными людьми.
В результате выполнения вышеперечисленных действий «Сотрудник» обязуется в течении месяца получить статус 4*.
В случае невыполнения договора или неполного выполнения объема работ «Наставник» вправе не уделять время «Сотруднику».
«Сотрудник» «Наставник»
__________________________________ ______________________________
