Требовали ли вернуть деньги за продукцию Тяньши?
Требовали вернуть деньги за приобретенную продукцию Тяньши? Нет, к счастью я не сталкивалась с подобной ситуацией в жизни (с момента подписания контракта в данной компании в феврале 2008 года), и никто из потребителей данной продукции не требовал с меня возврата денег за продукцию, такая ситуация миновала. Все данной продукцией были и остаются довольными. Чтобы данной продукцией потребители всегда оставались довольными и во все времена, я внимательно изучила все инструкции по применению каждого вида продукции.
Но, прочитав все книги и пособия по продукции, ознакомившись и с прайс-листами на каждый вид продукции (неважно, прибор или аппарат, или БАДы, препараты, витамины, таблетки и т. д.).
И стало ясно, почему некоторые дистрибьюторы компании Тиенс (Тяньши) сталкивались с аналогичными случаями, и по какой причине их близкие и знакомые да и сами они (наверное) тоже сталкивались с данной ситуацией.
Когда новички в компании проходят собесседование, затем дальнейшее 5-дневное обучение, и момент подписания контракта и становления дистьрибьюторами компании (и одновременно на складе приобретают продукцию компании на определённую сумму), то о свойствах и способах применения её они знают из 2-х источников - от дистрибьюторов компании и наставников, и из методических пособий и прайс-листов на данную продукцию (предложенных этими же наставниками). А после приобретения продукции на складе дома новые дистрибьюторы сами ознакамливаются уже более подробно со свеми ньюансами и новостями о свойствах и способах применения того или иного вида продукции. Или из других методических пособий, приобретённых ими же на складе в момент подписания контракта и приобретения самой продукции (или купленных у наставников в момент подписания контракта или после). Или же (как было в моём случае) - из вложенных инструкций на тот или иной вид продукции.
А инструкции эти по применению в более подробных деталях находятся внутри упаковки приобретённой продукции, и информация эта может быть доступна только при вскрытии упаковки с тем или иным видом продукции. И если при ознакомлении с такими инструкциями про применению продукции, приобретённой на складе в момент подписания договора с компанией, дистрибьютора-новичка или его близких что-то не будет устраивать, то он приходит в офис компании с просьбой "Верните мои деньги !". Я читала статьи, что в офисах компании Тиенс (Тяньши) дистрибьюторы и новички сталкивались с такими ситуациями, когда приезжали в офисы компании с требованием возврата денег за продукцию, пусть даже и с распечатанными дома упаковками. И даже догадываюсь (знаю), что же могло новичков-дистрибьюторов и их близких разочаровать, когда они стали ознакамливаться с продукцией и способами примменения, и чего они не досмотрели и не узнали до того, как продукция уже была на складе приобретена. Например - наличие противопоказаний к употреблению, о чём на базовых лекциях новичок (будущий дистрибьютор) предупреждён не был, и о чём не было сказано ни в одной книжке и прайс-листах, которые он читал ещё до подписания контракта и закупок продукци на складе. То есть, на базовых лекциях, в период обучения он (она) изучает способы к употреблению и свойства из одних источников информации и по одним книгам (страницы одной из этих книг я отсканировала и высылаю вместа с данным сообщением в прикреплённых к нему файлах, с подзаголовками 1 документ, 1 документ 001, 1 документ 002, 1 документ 003 и т. п.).
А дома он в кругу близких знакомится с информацией о продукции, которая в некоторых случаях его и его близких очень серьёзно разочарует. А знакомится с более подробной информацией о продукции новичок не только из инструкций по применению, но и из специальных книжек. Страницы одной из таких книжек, где вся информация о продукции, показаниях, противопоказаниях и способах употребления, я также отсканировала, и их отсылаю вместе с этим письмом в пикреплённых к нему файлах (2 документ заглавие книги, 2 документ, 2 документ 001, 2 документ 002, 2 документ 003 и т. д.). На листах одной книги о продукции - только краткая информация (вернее - как пёстрый плакат), где цена, наименование, для чего служит в быту и в жизни. А в другой - не только цена, название, для чего служит, но и все подробности, словно инструкции по применению лекарства, или по пользованию бытовой техникой, и указаны и противопоказания, и тексты, когда рекомендуется принимать, а когда и не рекомендуется. А если противопоказаний к применению нет, то поле пустым не оставляется, как на простых прайс-листах (предлагаемых до заключения контракта), а просто есть графа, в которой указано "Противопоказаний к применению не выявлено!" и тому подобное).
Вся подробная информация о продукции - в прикреплённых к сообщению файлах, и с ней можно ознакомиться.
И понятно, почему наставники своим новичками до заключения контракта не предоставляют информации более подробно о продукции, а узнают они тогда, когда уже дело сделано.
О себе. В моём случае, когда я ознакомилась с противопоказаниями к применению того или иного вида продукции, не пришлось ездить в офис с требованием "Верните деньги!". У нас близкие и знакомые люди более грамотно оценили обстановку. Среди них также оказались те, кому некоторая продукция, не подошедшая мне, наоборот пошла на пользу, стала жизненно необходимой. да так, что за этими же видами продукции для них я специально 3 раза в том 2008 году на склад ездила. Они её потребляли 3-6 месяцев, она их оздоровила. И никто, ни я, ни мои близкие и знакомые в данной продукции не разочаровались!
Но не у всех людей такие близкие, как у меня есть. Да и как потом я смогла бы работать ( даже в глаза глядеть) новичками компании, будущим дистрибьюторам, которые, как потом оказалось бы, приходили на собеседование ко мне, в офис, проходили бы обучение, заключали бы контракты и так далее уже будучи введёнными в заблуждение?
Некоторые дистрибьюторы или люди с нашем офисе, и некоторые наставники такое себе позволяют с соискателями (пришедшими нсобеседование) и потом новичками-дистрибьюторами компании в момент заключения контракта, как до, так и после. Меня такой подход к соискателям не устраивал. В итоге я не стала таких подходов делать к соискателям, и не стала вводить их в заблуждение. Ещё в 2008 году я ушла из своего офиса. Но контракт с компанией, заключённый с ней в феврале 2008 года, я не расторгла.
С уважением. Анастасия Геннадьевна Каменская.
