Дополнение к трудовому договору (пример)
Дополнительное соглашение № ___ к трудовому договору №21/2011 от 2.11.2009г.
город от 04.06.2011г.
Общество с ограниченной ответственностью Компания, в лице Генерального директора ФИО, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны и ФИО, именуемый(ая) в дальнейшем Работник с другой стороны заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору о нижеследующем:
1. Дополнить раздел 2 «Права и обязанности сторон» следующими пунктами договора:
п.2.3. Права работодателя дополнить подпунктами
Работодатель имеет право:
е) Устанавливать работнику плановые «Ключевые функциональные показатели эффективности» на каждый год работы, утвержденные Генеральным директором;
ж) Требовать от работника предоставления на рассмотрение руководству отчета о результатах его деятельности в срок согласно «Положения по программе годового премирования Руководителей первой линии», утвержденного Генеральным директором;
з) При успешных результатах достижения функциональных целей Работодатель осуществляет премирование работника согласно «Положения по программе годового премирования Руководителей первой линии», утвержденного Генеральным директором;
2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, вступает в законную силу с 04.06.2011г.
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
Работодатель: Работник:
ФИО ФИО
______________ ________________
«4» июня 2011 г. «04» июня 2011 г.
